top of page

Capacitaciones para voluntarios

¿Quieres ayudar a tu comunidad? ¿Quieres ser un voluntario más eficaz?

Las siguientes hojas de trabajo son ofrecidas por los beneficiarios de las subvenciones de Art All Night-International (AAN-I) a sus voluntarios. En ellas se abordan las habilidades básicas que los voluntarios necesitan para desempeñar eficazmente su función y se ofrece una introducción al funcionamiento de las organizaciones no gubernamentales (ONG).

Cada hoja de trabajo se complementa con una sesión de capacitación de una hora que incluye la oportunidad de practicar la habilidad. Los voluntarios que se unen a uno de los 8 comités que organizan el festival Art All Night tienen la oportunidad de seguir practicando y observar de primera mano cómo funcionan las ONG.

Estas hojas de trabajo se crearon porque AAN-I no encontró una guía concisa sobre estas habilidades dirigida a un público de clase trabajadora. Están diseñadas para que nuestros beneficiarios las adapten a las necesidades de su país.

Incentivar el voluntariado
¿Por qué las personas de clase trabajadora, en países sin una sólida tradición de voluntariado organizado, donarían su valioso tiempo libre? Además de su aplicación en el contexto de las ONG, cada hoja de trabajo y capacitación explica cómo la habilidad también es útil en el sector privado. Por esta razón, y para incentivar la participación de voluntarios de clase trabajadora, los beneficiarios de la beca AAN-I servirán como referencias laborales para todos los voluntarios que completen la serie de capacitación. Los voluntarios que participen activamente en uno de los 8 comités que organizan el evento probablemente obtendrán mejores recomendaciones que aquellos que no participen en ningún comité.

Hasta donde sabemos, este tipo de comercio nunca se ha intentado en países menos desarrollados. Sin embargo, creemos que tiene muchas posibilidades de éxito en esos lugares debido a la marcada estratificación social y las escasas oportunidades que se ofrecen a la clase trabajadora que busca mejorar su competitividad laboral.

Evidentemente, probar la eficacia de nuestro programa es una de las razones por las que es necesario un programa piloto con una evaluación rigurosa . Si tiene éxito, se podría replicar el intercambio de "voluntariado por credenciales laborales". Esto empoderaría a la clase trabajadora con habilidades de liderazgo, al tiempo que se ampliaría el alcance de los fondos filantrópicos. Si ahora los voluntarios pueden realizar parte del trabajo por el que una ONG pagaba a personas, se dispondrá de fondos adicionales para apoyar la misión de la ONG de otras maneras.

bottom of page